Nesta segunda-feira (12/05), a sede da Prefeitura Municipal de Osasco recebeu mais uma edição do seminário da campanha #RespeiteTodoMundo, promovida pelo Siemaco Osasco em parceria com a FEMACO. O evento, que reuniu mais de 250 participantes, marcou os dois anos de realização da campanha, que tem percorrido diversas regiões do Estado de São Paulo com o objetivo de combater o assédio moral e sexual, a discriminação no trabalho e promover a saúde mental dos trabalhadores.
Entre os presentes estiveram trabalhadores da limpeza urbana, lideranças sindicais e autoridades do município, com destaque para: Roberto Santiago, presidente da FEMACO; André Filho, presidente do Siemaco São Paulo e vice-presidente da FEMACO; Ribamar Silva, deputado federal; Assil Kraide, presidente do Siemaco Osasco; Lau Alencar, vice-prefeito de Osasco; Caroline Cerqueira, secretária executiva da Pessoa com Deficiência; Láercio Mendonça, vereador; Cleber Vieira Nunes, secretário da Casa Civil; e Roberto Leme, coordenador do Grupo de Ação Sindical (GAS) da FEMACO.
O presidente do Siemaco Osasco, Assil Kraide, deu início ao evento agradecendo a presença dos trabalhadores e reforçando o compromisso do sindicato com a valorização da categoria. “Temos certeza de que o nosso trabalhador precisa ser mais respeitado e reconhecido. Agradecemos tudo o que fazem por nossa cidade.”
O presidente da FEMACO e idealizador da campanha, Roberto Santiago, destacou a importância de discutir o respeito e os direitos dos trabalhadores, especialmente diante das recentes mudanças na Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que agora contempla a saúde mental no ambiente de trabalho. “Estamos há dois anos dizendo em alto e bom som: respeite todo mundo! Chega de assédio moral, chega de assédio sexual. Nossa luta é por todos, principalmente os mais oprimidos, os trabalhadores.”
André Filho, presidente do Siemaco São Paulo, ressaltou que a campanha já atingiu mais de 3 mil trabalhadores e tem revelado situações graves de abuso nos postos de trabalho. “Os dados que temos pela federação são de arrepiar. Essa campanha veio para resgatar a dignidade dos nossos trabalhadores e trabalhadoras.”
O deputado federal Ribamar Silva lembrou que a campanha ultrapassou os limites do Estado de São Paulo, ganhando repercussão nacional e internacional. “O tema já chegou ao governo federal e à grande mídia. O presidente Santiago esteve na França e na Bélgica palestrando sobre o respeito no ambiente de trabalho.”
A secretária municipal Caroline Cerqueira frisou a importância da campanha para as mulheres, as principais vítimas de assédio. Ela celebrou o fato de todas as palestrantes do seminário serem mulheres. “Quando mulheres estão à frente, temos mais chances reais de transformar vidas.”
O vice-prefeito de Osasco, Lau Alencar, reafirmou o apoio da Prefeitura à iniciativa. “Queremos implantar uma cultura de respeito no trabalho. Parabéns a todos pela coragem de trazer esse tema para o centro do debate.”
Palestras: conscientização e troca de experiências
Maria Aparecida Silva, diretora do Siemaco São Paulo, abriu o ciclo de palestras explicando os diferentes tipos de assédio e o conceito de LGBTQIA+fobia, que envolve qualquer forma de exclusão ou tratamento desigual com base na orientação sexual ou identidade de gênero.
Na sequência, Márcia Adão, secretária-geral do Siemaco São Paulo, apresentou situações recorrentes de assédio contra mulheres, como restrições para uso do banheiro, discriminação por gravidez, racismo e desigualdade salarial.
Daniela de Souza Bittencourt Dias, diretora social do Siemaco São Paulo, tratou da saúde mental no trabalho, destacando que atualmente 328 milhões de pessoas sofrem de ansiedade no mundo, grande parte por conta de ambientes de trabalho tóxicos.
Encerrando o ciclo, a advogada Glédis de Moraes Lúcio explicou os aspectos legais relacionados ao assédio e à discriminação, e orientou sobre os caminhos para denúncia e responsabilização.
As palestrantes utilizaram exemplos reais e incentivaram a participação ativa do público, promovendo reflexões e troca de experiências. Vale lembrar que a campanha #RespeiteTodoMundo disponibiliza um canal oficial e anônimo para denúncias de assédio e discriminação. O formulário pode ser preenchido por qualquer trabalhador representado pelos sindicatos filiados à FEMACO, no link: https://www.femaco.com.br/denuncie/Formul%C3%A1rio_de_Den%C3%BAncia_-_RESPEITE_TODO_MUNDO.html
